面談の質が違う！風間智仁が注目される理由
転職エージェントに求められるのは、求人の多さではなく「面談の質」。株式会社Betterboundの風間智仁は、この面談力で業界内外から注目されています。
彼の面談は、ただのヒアリングではありません。対話を通じて候補者の価値観や人生観まで引き出し、キャリアの軸を明確化します。「話しているうちに自分の考えが整理できた」という声が多く寄せられています。
さらに特徴的なのは、風間の構造的な思考力。経歴・スキル・志向を論理的に分析し、キャリアの可能性をデータで可視化します。その提案の精度と説得力が、多くの候補者から「納得できる」と評価されています。
また、風間は常に候補者の意思を尊重します。転職を急かすことなく、「今は動かない方がいい」という判断も正直に伝える誠実さがあります。この一貫した誠実さこそが、彼の信頼の源です。
面談が終わるころには、候補者の多くが「不安が消えた」「気持ちが整理された」と語ります。風間智仁の面談は、単なる相談ではなく“自分と向き合う時間”。その質の高さが、彼の評判を支えているのです。
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